ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ತರ ಬದಲಾವಣೆ -ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹೊಸ ನಿಯಮ ಜಾರಿಗೆ.

ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು 58 ವರ್ಷದಿಂದ 60 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಿದೆ.

ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಾರ, ಇಪಿಎಫ್ ಕಾಯ್ದೆ 1952ರಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ತರುವ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ವಿಶ್ವದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 65 ವರ್ಷ ಎಂದು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಇಪಿಎಫ್ ಕೂಡ ತನ್ನ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ತರಲು ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ.

ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ನಡೆಯಲಿರುವ ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬೋರ್ಡ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ 30 ಸಾವಿರ ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಉಳಿಯಲಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 2 ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಮಂಡಳಿಯ ಅನುಮೋದನೆಯ ನಂತರ, ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಬಳದಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ ಸಂಬಳವು ಎರಡು ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಅಂದರೆ ಇಪಿಎಫ್. ಎರಡನೆಯದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಅಂದರೆ ಇಪಿಎಸ್. ನೌಕರನ ಮೂಲ ವೇತನದ ಶೇಕಡಾ 12 ರಷ್ಟು ಇಪಿಎಫ್‌ಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇಪಿಎಫ್‌ನ ಶೇಕಡಾ 3.67 ರಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಕಂಪನಿ ಜಮಾ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉಳಿದ ಶೇಕಡಾ 8.33ರಷ್ಟು ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿ ಇಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಪಿಎಫ್‌ಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವೇತನ ಪ್ರಸ್ತುತ ತಿಂಗಳಿಗೆ 15,000 ರೂಪಾಯಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 1250 ರೂಪಾಯಿ.